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UNSERE ANGEBOTE

Der richtige Risiko-Check für Ihre Situation

Ob Gründerteam, Mittelständler oder Solo-Selbstständige: Sie bekommen Konzern-Methodik, übersetzt auf Ihre Realität – mit klarem Ergebnis und doppelter Garantie.

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FÜR WEN

Wählen Sie Ihren Einstieg

  • Startups

    Der 4-Wochen Risiko-Check

    Für Gründerteams bis 10 Mitarbeitende. Sie erkennen früh, welche Risiken Ihr Wachstum bremsen könnten – bevor sie teuer werden.

    Zum Startup-Angebot →

  • KMU & Mittelstand

    Der 6-Wochen Klarheits-Fahrplan

    Für Unternehmen mit 10–100+ Mitarbeitenden. Vollständiges Risiko-Lagebild, priorisiert und in Euro bewertet – plus HR-Analyse für Kultur und Führung.

    Zum KMU-Angebot →

  • Solo-Selbstständige

    Der 2-Wochen Risiko-Kompass

    Für Freiberufler und Einzelunternehmer. In zwei Wochen wissen Sie, wo Sie wirklich verletzlich sind – moderiert, mit KI-Impulsgeber.

    Zum Solo-Angebot →

AUF EINEN BLICK

Was passt zu Ihnen?

Drei Zielgruppen, eine Methode — unterschiedlicher Umfang und Tempo.

Vergleich der Risiko-Checks für Startups, KMU und Solo-Selbstständige
Startups4-Wochen-Check BeliebtKMU6-Wochen-Fahrplan Solo2-Wochen-Kompass
Für wenGründerteams bis 10 MA10–100+ MAEinzelunternehmer
Dauerca. 4 Wochenca. 6 Wochenca. 2 Wochen
Sessions1–2 (je 2h)2–3 (je 2–3h)1 (2–3h)
Ergebnispriorisiertes Risiko-Lagebildvollständiges Risiko-Portfolio + Fahrplanpersönliches Risiko-Lagebild
OptionenA / B / CA / B / CA / B / C
GarantieDoppeltDoppeltDoppelt
Zum Angebot → Zum Angebot → Zum Angebot →

IMMER DREI STUFEN

Vom Lagebild bis zur begleiteten Umsetzung

  • Option A

    Analyse

    Sie bekommen Klarheit: das priorisierte, in Euro bewertete Risiko-Lagebild.

  • Option B

    + Fahrplan

    Plus konkrete Maßnahmen, priorisiert, mit Timeline und Verantwortlichkeiten.

  • Option C

    + Begleitung

    Plus Umsetzungsbegleitung und Zugang zum RisikoRadar-Expertennetzwerk.

ERGÄNZEND

HR, Kultur & Führung

Risiken stecken oft im Team. Mit unseren HR-Modulen machen Sie Stimmung, Führungsqualität und Kultur sichtbar – datenbasiert statt aus dem Bauch.

  • HR-Analyse per Fragebogen

    Anonymer Kultur-Health-Check: Zufriedenheit, Kommunikation, Führung, Belastung.

  • Führungskräfte-Interviews

    Tiefe 1:1-Gespräche mit Ihren Führungskräften, transkribiert und in Mustern ausgewertet.

  • Auswertung & Handlungsempfehlungen

    Aus den Daten werden konkrete Maßnahmen mit Prioritäten, Reihenfolge und Timeline.

Preise und Umfang je nach Teamgröße – im Erstgespräch klären wir, was zu Ihnen passt.

Ihr Risiko liegt bei uns

Doppelte Garantie

  • Relevanz-Garantie

    „Wir finden kein relevantes Risiko? Geld zurück."

    Identifiziert die Analyse kein einziges Risiko mit relevanter Schadenshöhe (Schwelle vorab gemeinsam definiert), erstatten wir den vollen Betrag.

  • Nutzen-Garantie

    „Kein messbarer Nutzen? Geld zurück."

    Wir legen vor dem Start gemeinsam 3–5 Nutzen-Kriterien fest. Wird am Ende keines erfüllt, bekommen Sie den vollen Betrag zurück. Ohne Diskussion.

Unsicher, was zu Ihnen passt?

Das klären wir im kostenlosen Erstgespräch – inklusive einer DIY-Anleitung, die Sie auch ohne uns nutzen können.

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